一套品牌VI设计花多少钱才算合适?

2019-07-04

颜值经济时代,一张好看的面孔,可以给人带来更多的机会。

 

一个品牌和企业的形象如今也在商业市场上得到了同样的印证,越来越多的年轻人选择产品和品牌的决策标准,从最初的产品质量,倾向于外在的视觉颜值,这个品牌是否好看有趣,能否引起他们的眼球和兴趣,这是当下年轻人选择产品的第一标准,就像当下在众多大型shopping mall的那些网红打卡点,好看、有趣、拍照、发朋友圈,自然而然的笼络了一大票小哥哥小姐姐的驻足围观。

 

至于能否让消费者成为品牌的忠实粉丝,那就是品牌自身发展中如何与客户进行互动,如何持续的为顾客输出让他们觉得好看、有趣的产品和服务。所以现在越来越多的品牌公司开始注重他们的品牌形象,希望通过品牌形象VI设计和升级,来满足市场的需求,获得更多客户的信任和青睐。

到这里,品牌方一定关注的几个问题是,对于一套vi设计,

品牌方应该投入多少成本才能做出一套适合自己的品牌VI设计呢?

 

在回答这个问题之前,品牌方需要很明确的清楚如下几个问题:

 

 

一、目前企业的发展是处在哪个阶段?



品牌形象设计(vi设计)严格意义上是指一个企业的形象规范系统,通过对企业进行全方位的设计包装,设计出一个独特而符合企业特征的整体性视觉形象。

企业处于不同的发展阶段,业务范围、产品种类、部门类别、团队数量、宣传渠道等差异极其巨大。

企业应该根据自身发展阶段,衡量自身企业体系,从而判断做一个什么体量的VI设计。

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例如:

初创型企业,企业的核心部门在于业务部或市场部,因此初创型公司,应该做一套什么样的VI呢?

答案很简单,这类型的公司需要的是围绕市场部进行VI系统设计。这样才能让市场部人员与客户第一次见面的时候形成完美的第一印象,促进达成业务合作。

 

内容主要包括:

1)品牌基础规范设计(logo设计、品牌色、识别图形等)

2)品牌办公应用设计(名片、名片夹、信封、合同夹、员工证、笔记本、手提袋等)

3)公共关系应用设计(礼品盒、邀请函、贺卡等)


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针对上述内容,我们相信对于一家初创型公司,就完全可以胜任未来2年的发展需要,同时品牌方也无需支付大量的无效设计成本。

 

针对上市集团型公司,包含的内容将会设计到非常多的内容:

(1)基础规范设计

(2)办公应用设计

(3)环境导示设计

(4)互联网应用设计

(5)宣传推广应用设计

(6)吉祥物IP设计

.....

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因此,在准备开展品牌形象设计之前,请品牌方务必清楚自身企业的发展现状,避免以过于长远的发展战略制定当下的vi设计系统。市场发展瞬息万变,物尽其用,才是根本。

 

* 建议品牌方衡量标准:未来2-3年期发展规划

 

 

 

二、对于品牌形象设计升级而言,品牌方进行品牌升级的主要目的是什么?

 

我们相信越来越多的中国企业主到已经认识到品牌形象的重要性,都在急于找一家优秀的设计公司为其升级品牌形象。但我们也希望提醒到企业主 , 尽最大可能避免进入其中误区。

不是每个企业都适合进行品牌形象升级,更不是只要升级了品牌VI设计,企业就一定会打开全新的市场,这取决于当下的升级策略和目标,是否足够准确。

 

就跟多年以前运动品牌lining李宁,升级品牌logo之后出现的情况,不仅没有获得年轻消费者的喜爱,同时也失去了原本忠实的品牌粉丝。

 

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因此我们希望品牌方在进行重大的品牌升级之前,需要充分思考,品牌升级的目的是什么,我们是在解决哪方面的问题。是企业发展重心发生转移还是企业形象不能满足当下的市场环境,还是企业由一家中型公司发展成为一家集团性企业。只要明确了品牌形象升级的目的,在进行vi设计开展也不迟

 

只有这样,才能让设计成本真正花在帮助企业发展、实现企业盈利的关键点上。

 

 

关于一套vi的设计成本,我们将给出如下衡量标准:

(备注:此标准变化因素根据地域、设计公司知名度、项目内容等变化差异,仅作为参考)

 

初创型企业(8-12万)

发展中企业(12-16万)

成熟型企业(16-28)

上市集团企业(28-50w)